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教育機関向け(大学)

私たちは大学・大学院に特化した東海地方唯一の企業です。

日本全国へ様々な教育コンサルティング及びブランド戦略強化サポートを提供しております。

これからの大学に求められること

文部科学省の私立大学等改革総合支援事業等に見られるように、高等教育全体の質の向上のほか、特色・強み

や役割の明確化・伸長に向けた私学改革が重要視されてきています。中でも特に次の4タイプに対応する大学の

増加が求められています。

  1. 「『Society 5.0』の実現等に向けた特色ある教育の展開」

  2. 「特色ある高度な研究の展開」

  3. 「地域社会の発展への貢献」

  4. 「社会実装の推進」

新型コロナウイルス感染症の世界的な感染拡大を契機に、社会が大きく変わりつつある中、大学には「Society 5.0 for SDGs」を共有し、新しい時代のニーズに対応した大学教育を実現することで、社会をけん引し、中核で活躍する人材の育成に大きな役割を果たすことが期待されています。また、少子化の進行が著しいわが国において、人への投資を加速し、初等中等はもとより、高等教育、さらには社会人を対象としたリカレント教育も含め、産学官が連携して教育革命を進める必要があることが提唱されています。各大学は生き残りをかけ、学生、社会から選ばれるよう、差別化戦略や独自性、ブランド戦略を強化していかなければなりません。

実践的かつクオリティの高い教育・サービス

Team Meeting

これらの社会的ニーズに

応えるためには、

信頼のおける民間企業と連携し

地域貢献・グローバル化への

取組みを

国内の様々な業界・規模の企業における社内研修の実績に裏付けられたノウハウをもって、企業が卒業後の学生に期待する「最先端の実践的国際ビジネススキル」の養成を大学のカリキュラムに導入できます。

様々なビジネスのバックグラウンドを持つ、講師経験も豊富な外国人講師・

バイリンガル講師を、大学のニーズに合わせてしっかりと研修を行った上で派遣いたします。

また、弊社バイリンガルスタッフが派遣講師とのコミュニケーションのサポートも行います。

外国人コンサルタントや通訳者等の派遣もできます。大学の国際化対応に必要な、書類の作成や

人材育成、学生対応等の全てのステップをトータルにサポートいたします。

大学のグローバル化・国際環境整備において必要なこと

  • グローバル化対応ポリシーの策定

大学のグローバル化方針を決定し、学生の外国語教育、外国人講師の増員、職員の異文化教育、海外大学との

連携等の実施計画を立てることが重要です。

 

  • 優秀な外国人講師の採用

大学のグローバル化と社会的ニーズへの対応には、

外国人講師の比率を上げることが重要な要素です。

日本の教育とビジネス文化を理解し、スムーズに

コミュニケーションのとれる人材の採用・教育が

必要です。

 

  • 社会的ニーズを満たす外国語教育プログラムの作成

グローバル社会を生きる学生にとって卒業後に必要と

される基礎英語力の向上と、実践的な英語力と

異文化理解力、グローバルビジネススキルを養成できるカリキュラムの作成が重要です。

  • 職員向けの異文化理解教育

大学のグローバル化には職員の理解が欠かせません。

外国人講師や留学生の増加に対応し、海外大学との交流を活発化させるには、職員のグローバル化方針・

異文化理解が第一歩となります。

 

  • 海外の大学との連携協定の締結

海外大学と連携することで学生及び教員の国際文化交流や学術交流がより身近なものとなります。大学間の

連携協定締結までのやり取りから、書類作成、連携

協定書の締結まで、条件をしっかりと話し合う必要が

あります。

これら現代社会のニーズに対応できるのは

​私たちステライノベーションズです

以下サービスをご提供し私たちが解決いたします

Office Group Discussion

私たちがご提供する

教育機関向け語学教育

大学の専門分野や大学の教育理念に基づき、研修実施大学のニーズに対応したプログラムをご提案し、その分野に精通した経験豊富な講師が大学にて講義を行います。

県内の企業にて語学研修及びビジネス研修を行っている経験を基に、学生が社会へ出て求められるグローバル人材として必要な「語学力」「異文化理解力」を合わせた総合的

コミュニケーション能力の向上を目的としたカリキュラムをご提案いたします。

通常の講義に限らず、夏期・冬期特別講座や集中講義の実施や、社会人向けの講座、高校生向けのオープンキャンパスでの公開授業や英会話ブース等の企画から実施までをトータルにサポートいたします。

私たちがご提供する

教育機関向けソリューション

1. 外国人講師の採用・教育、講義の実施

2. 外国人職員採用時のバックグラウンド調査

3. 最新の情報を取り入れた実践的な語学・国際化教育カリキュラムの開発

4. 夏期・冬期集中講座、オープンキャンパスの企画、実施

5. 社会人向け公開講座の企画、カリキュラム開発、講義の実施及び運営

6. 産学連携講座の企画、カリキュラム開発、講義の実施及び運営

7. 広報資料(ホームページ・パンフレット等)の翻訳・校正

8. 学術論文・海外の大学との学術協定締結書類等の翻訳・校正

9. 大学のグローバル環境整備のためのコンサルティング及びマニュアル作成

10. 留学生インターンの受入

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※ロゴをクリックしてみてください (Click on the logos to see more)

  これまでお客様とともに歩んできた道【実績】

企業・行政機関

旭金属ロゴアウトライン
アンスコ ロゴ
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三菱重工業株式会社

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関市シンボルマークjpg(221KB)
ロゴKGS北川工業株式会社[1]
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教育機関

朝日大学
岐阜大学
NUE 日本経済大学
歯科衛生士専門学校
豊田工業大学
明海大学

医療機関

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歯科 

弊社の
強み

  • 日本各地の大学・大学院での業務・講義実績があります。

  • 各大学の学生のレベルをしっかりと理解・把握した上で業務・講義を行います。

  • 各大学の規則に沿って業務・講義を行います。

  • 大学講師として実績のあるトレーナーが若手・新人講師を        常時サポートします。

  • 文部科学省の政策に基づくニーズを取入れた実践的なコースを作成します。

  • 資格・能力を満たした講師を採用するための厳しい基準を        設けています。

貴大学におけるメリット

  • 外国人職員採用・管理の費用と労力の大幅な削減ができます。

  • 報酬から満足いただける業務の遂行と質の維持をお約束します。

  • 講義時間数以上の不要な人材を抱える心配から解放されます。

  • 学生に必要と思われる新しい講義やサービスを導入すること

           ができます。

  • 外国人職員の管理の心配から解放され大学職員としての本来の 業務に集中できます。

  • 業務の円滑な遂行とリスクマネジメントができます。

  • 外国人講師と日本人職員との言葉の壁の心配から解放されます。

  • 教育の質および専門性の向上とノウハウの蓄積が期待できます。

  • 学生の満足度の向上と外国人講師の事務作業の円滑な遂行が期待できます。

  • 資質を満たし十分に訓練を受けた講師の定期的な採用の不安から解放されます。

ステラに相談してみる!

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